本篇文章给大家谈谈怎么跟老板说回收手机，以及回收手机的老板靠什么赚钱对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享怎么跟老板说回收手机的知识，其中也会对回收手机的老板靠什么赚钱进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 我是做业务的,老板给我配了台手机,并规定下班要还回公司,我很郁闷,这 ...

1、我是做业务的,老板给我配了台手机,并规定下班要还回公司,我很郁闷,这 ...

第一，从自身找原因，思考自己是否有工作方式不够科学高效、工作效率偏低的问题存在，使得紧急工作的处理过多地占用了自己的休息时间。

如果领导是个刚正不阿的人，你做副业都不会给你解释的机会，分分钟就会对你施以惩/戒，要么就是直接给到处/罚内部通/报批评，要么就是直接开除让你走人。 如果领导是个好说话的人，这时候可以用工作敷衍，比如正常查相关项目的资料。也可以说是本职工作已经干完，现在做这些是想提升下自己。

领导的工作指示不明，很可能是他说得太过于笼统，你的理解能力又有限，或者是领导本身也很忙碌，难免会在交代下属的时候有一些疏漏。但是领导毕竟是你的领导，所以要做到滴水不漏的话，你得给他面子，捧高他踩低自己这样的做法，表示自己没有明白。

其实，答案很简单，你不回是有错的。我认为，凡是不能从自己的观点出发，而要站在对方或中立的角度出主意、想办法，答案也就不言自明了。老板10点多了，还在群里问你工作进展情况，对你来说可能是心声厌恶，但从老板的角度出发，是关注工作进展情况，更是对你的信任。

员工在休息日，有权利不回老总消息，但如遇紧急状况或特殊行业，员工有责任回复，如因而加班加点的，可规定企业付款加班费。如员工因在休息日未立即回复信息内容而被辞退或处罚的，可提到劳动仲裁消费者维权。

到此，以上就是小编对于怎么跟老板说回收手机的问题就介绍到这了，希望介绍关于怎么跟老板说回收手机的1点解答对大家有用。